• Hẹn Ăn Trưa
  • Người Mẫu Việt
  • Hẹn Tốc Độ
  • Đăng ký
  • Quên mật khẩu
Ai Có Lý
  • Trang chủ Ai có lý
  • Tin tức
  • Tin đồn
  • Hội nhóm
  • Tạo tranh luận
Tìm chi tiết

Tranh luận:

  • Xã hội

    Công sở - Việc làm Du lịch Giao thông Học đường Lối sống Môi trường Y tế
  • Kinh tế

    Bất động sản Chứng khoán Công nghệ thông tin Kinh doanh Nhân vật Tài chính
  • Sành điệu

    Cuộc sống số Nhân vật Thế giới teen Thời trang Văn hóa
  • Hình sự

    Pháp luật Tư vấn
  • Giải trí

    Âm nhạc Game Hi ha Kịch nói Phim
  • Thể thao

    Bóng đá Tennis Khác

Cuộc thi Đi Tìm Ai Có Lý

Đi tìm Ai có lý

Cuộc thi “Đi tìm ai có lý” bắt đầu khởi động từ ngày 17/02/2011.

Hãy tham gia đóng góp ý kiến của bạn vào tranh luận nổi bật để nhận giải thưởng hấp dẫn của cuộc thi nhé!

Thể lệ cuộc thi "Đi tìm Ai có lý"

Chủ nhân nokia C3 tháng 01

Thành tích

  • 1
    • bupbebietyeu1975
    • Điểm bình chọn: 1
  • 2
    • ice_cream
    • Điểm bình chọn: 0
  • 3
    • langkhack8x
    • Điểm bình chọn: 1
  • 4
    • fuckmyself
    • Điểm bình chọn: 1
  • 5
    • ChanhTinh
    • Điểm bình chọn: 1
  • 6
    • muuluoc
    • Điểm bình chọn: 1

Tranh luận liên quan

  • Việc làm bán thời gian ngắn hạn, phải chăng cũng nên ký kết hợp đồng cụ thể?
    • 7
    • fanyelly
  • Doanh nghiệp nên làm gì khi nhân viên đưa ra yêu sách?
    • 3
    • fanyelly
  • Mỏ vàng 8,1 triệu tấn, phải chăng là cơ hội lớn cho các doanh nghiệp Việt Nam ?
    • 6
    • nguyentrantung
  • Theo quyền bình đẳng nam nữ - Phải chăng nữ giới cũng được hút thuốc, uống rượu, uống bia?
    • 6
    • fanyelly
  • Chế độ đãi ngộ chưa tương xứng là nguyên nhân khiến giảng viên Việt Nam chưa tập trung hết sức lực và...
    • 2
    • GinnyNguyen89
  • Dịch vụ hậu mãi của Doanh nghiệp Việt Nam: bao giờ đáp ứng được yêu cầu của Người tiêu dùng?
    • 1
    • vit_cap
  • Tuyển dụng nhân viên mang tính chất thân thuộc có phải là điểm chung của nhiều doanh ngiệp Việt Nam?
    • 2
    • fanyelly
  • Bạn nghĩ như thế nào về chế độ đãi ngộ thưởng Tết 600.000 đồng/giáo viên trong năm nay ?
    • 6
    • nguyentrantung
  • Quy chế tín chỉ loại tới 856 sinh viên Đại học Mỏ - Địa chất: Bạn nghĩ sao về kết quả bất ngờ này?
    • 4
    • Autumn
  • Nếu đại học Việt Nam cung cấp video bài giảng trên Internet, có khả thi chăng?
    • 4
    • GinnyNguyen89

aicoly.com: Thành viên có ý kiến hay trong tranh luận Nhân viên được thưởng nếu yêu đồng nghiệp. Việt Nam phải chăng cũng nên có quy chế này ?

Bình chọn hay

nhocharuka, Điện - Điện tử - Viễn Thông
ice_cream, Sinh viên

aicoly.com - Chi tiết tranh luận: Nhân viên được thưởng nếu yêu đồng nghiệp. Việt Nam phải chăng cũng nên có quy chế này ?

  • 2
    Hay
    • Điểm:5
    • Ý kiến:23
    • Ngày tạo:16/09/2010
    • Kết thúc:16/10/2010
    • Số lần đọc:3947
    • Giới thiệu bạn bè
    • Theo dõi tranh luận
    • Đăng lên Facebook
    • ice_cream
    • Sinh viên, tại HBU 

Nhân viên được thưởng nếu yêu đồng nghiệp. Việt Nam phải chăng cũng nên có quy chế này ?

Công ty DeFan hoạt động trong lĩnh vực cung cấp phần mềm trực tuyến ở Trung Quốc vừa ban hành quy chế mới khuyến khích nhân viên yêu và lấy nhau. Ngoài ra còn cho phép người lao động nghỉ làm việc ba ngày hưởng nguyên lương nếu chẳng may họ bị... thất tình. Các công ty ở Việt Nam phải chăng cũng nên có những quy chế cũng chỉnh sách này?  »  Link tham khảo

Quan Điểm

Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
1 điểm
Không nên đâu. Họ sẽ dành thời gian tán tỉnh đồng nghiệp và không tập trung vào công việc.
4 điểm

Ý kiến

  • Tất cả
  • Top 10 ý kiến mới
  • Top 10 ý kiến hay
  • Visitor 17929
    • 0 điểm

    Nên chứ, như vậy họ sẽ ổn định và gắn bó với Công ty hơn,

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 18/09/2010 12:20
  • Visitor 17930
    • 0 điểm

    good job

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 18/09/2010 14:34
  • Visitor 17933
    • 0 điểm

    Thật ngớ ngẩn và vớ Vẩn.

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 18/09/2010 19:40
  • Visitor 17935
    • 0 điểm

    dong y

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 18/09/2010 20:36
  • Visitor 17936
    • 0 điểm

    Cảm Nhận Tình Yêu

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 18/09/2010 21:01
  • Visitor 17653
    • 0 điểm

    tình iu tạo c ảm hứng để làm tình trong công sở

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 19/09/2010 00:54
  • Visitor 17939
    • 0 điểm

    yeu dong nghỉp thi cong viec co the troi chy nhung theo toi thi nen ap dung quy che nay

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 19/09/2010 12:15
  • Visitor 17950
    • 0 điểm

    toi nghi day la y kien hay. giup cho tinh yeu dc gan bo va lang man hon

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 20/09/2010 00:02
  • Visitor 17956
    • 0 điểm

    dong y

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 20/09/2010 05:42
  • Visitor 17957
    • 0 điểm

    hop li

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 20/09/2010 07:19
  • Visitor 17960
    • 0 điểm

    Nên có.

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 20/09/2010 11:39
  • Visitor 17961
    • 0 điểm

    OK

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 20/09/2010 14:15
  • Visitor 17961
    • 0 điểm

    Sao cứ phải gò bó rằng thế này thì mới được yêu và thế kia thì không được yêu! Tất nhiên không phải khuyến khích việc yêu đồng nghiệp bằng cách đưa ra những phần thưởng, mà tất cả hãy cứ để mọi thứ thật tự nhiên mà thôi!

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 20/09/2010 14:16
  • langkhack8x
    Sinh viên, Cộng tác viên báo tại thế giới học đường
    • 1 điểm

    Nếu có luật này thật thì công ty nào cũng vui rồi, he he

    Quan điểm: Nên có lắm chứ. Tình yêu tạo cảm hứng và giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
    • 20/09/2010 23:03
  • fuckmyself
    Nghề nghiệp tự do, Sinh viên tại đang đi học, thất nghiệp
    • 1 điểm

    đúng là bọn TQ, theo tớ đó là một âm mưu để làm loạn công sở VN đây mà, nếu khuyến khích thế thì đúng là đi làm chỉ đểu tán tỉnh nhau còn đâu tâm trí vào công việc nữa, âm mưu nhảm hiểm của TQ đấy

    Quan điểm: Không nên đâu. Họ sẽ dành thời gian tán tỉnh đồng nghiệp và không tập trung vào công việc.
    • 18/09/2010 11:30
  • Visitor 17931
    • 0 điểm

    hay nhỉ, nhưng mà dù không thưởng người ta cũng vẫn bồ bịch với nhau quá nhiều đó mà. chính sách này k có cũng k sao.

    Quan điểm: Không nên đâu. Họ sẽ dành thời gian tán tỉnh đồng nghiệp và không tập trung vào công việc.
    • 18/09/2010 17:46
  • Visitor 17937
    • 0 điểm

    haylban totnhe!

    Quan điểm: Không nên đâu. Họ sẽ dành thời gian tán tỉnh đồng nghiệp và không tập trung vào công việc.
    • 18/09/2010 21:27
  • Visitor 17942
    • 0 điểm

    Dong y

    Quan điểm: Không nên đâu. Họ sẽ dành thời gian tán tỉnh đồng nghiệp và không tập trung vào công việc.
    • 19/09/2010 16:10
  • bupbebietyeu1975
    Nghề nghiệp tự do, tại oriflame
    • 1 điểm

    Người ta có nói không nên lấy người cùng công ty mà? Không hiểu vì sao công ty ấy lại khuyến khích điều này nhỉ? Tôi nghĩ không nên, vì hai vợ chồng làm cùng công ty đôi khi sẽ phát sinh nhiều thứ ảnh hưởng đến kết quả công việc

    Quan điểm: Không nên đâu. Họ sẽ dành thời gian tán tỉnh đồng nghiệp và không tập trung vào công việc.
    • 19/09/2010 20:05
  • Visitor 17959
    • 0 điểm

    Tôi nghĩ đây là tự do thôi. Không nên khuyến khích hay cấm đoán.

    Quan điểm: Không nên đâu. Họ sẽ dành thời gian tán tỉnh đồng nghiệp và không tập trung vào công việc.
    • 20/09/2010 09:54
  • Visitor 17963
    • 0 điểm

    ok

    Quan điểm: Không nên đâu. Họ sẽ dành thời gian tán tỉnh đồng nghiệp và không tập trung vào công việc.
    • 20/09/2010 22:49
  • ChanhTinh
    Dịch vụ khách hàng, tại Audi Tp.HCM
    • 1 điểm

    hiih.mình nghĩ là không nên đâu, tình yêu tốt đẹp công việc sẽ tốt đẹp, tình ỵêu tan vở thì chuyện gì sẽ xảy ra?đâu ai biết được chữ ngờ, và tình yêu không thể nào nói trước được.Cứ để mọi chuyện diễn ra tự nhiên,khuyến khích kiểu này, dẽ dẫn đến phản ứng ngược lắm

    Quan điểm: Không nên đâu. Họ sẽ dành thời gian tán tỉnh đồng nghiệp và không tập trung vào công việc.
    • 23/09/2010 11:22
  • muuluoc
    tại Nghề tự do
    • 1 điểm

    Chúng ta nên nhìn nhận sự việc này không phải nghiên về tình yêu công sở. Chuyện không dơn giản như vậy chúng ta nên phân tích xem sao.
    Thứ nhất: tình yêu công sở, nếu nói đến yêu nhau trong 1 công ty theo tôi điều đó là không nên tồn tại. Vì nó rất ảnh hưởng tới công việc chung và sự ghen ghét nhau. Hiện nay tại việt nam cũng có nhiều công ty đầu tư tại Việt nam. Họ thật sự không muốn thấy hình thức quan hệ đồng nghiệp đi đôi với tình yêu nam nữ. Ai vi phạm sẽ bị kỹ luật như chuyển công tác, hoặc năng hơn là giảm hiệu suất làm việt thì sa thải.
    Thứ hai: Chúng ta cũng biết mọi kế hoạch mà trung quốc đưa ra điều nhằm phá hoại và làm cho xã hội việt nam bị nhũng đoạn. Quá khứ đã chứng minh khá rõ ràng, sự việc còn ảnh hưởng tới bây giờ là dùng biện pháp lợi nhuân trước mắt làm nông dân ta phải nuôi ốc bưu, mua mèo giá cao, mua rắn giá cao....
    Thứ ba: Vì chúng ta cũng biết, trung quốc là nước đông dân, nhưng tương 20 năm sau họ sẽ là nước già nếu theo sự tăng trưởng dân số và người già hiện nay. Vì vậy không có gì làm lạ khi họ khuyến khích việc có tình yêu trong công sở như vậy.

    Quan điểm: Không nên đâu. Họ sẽ dành thời gian tán tỉnh đồng nghiệp và không tập trung vào công việc.
    • 11/10/2010 23:48
  • Điều khoản sử dụng

  • Hỏi đáp

  • Thông báo

Email: hotro@aicoly.com Yahoo Messenger Icons