Ai Có Lý
Tìm chi tiết

Tranh luận:

Cuộc thi Đi Tìm Ai Có Lý

Đi tìm Ai có lý

Cuộc thi “Đi tìm ai có lý” bắt đầu khởi động từ ngày 17/02/2011.

Hãy tham gia đóng góp ý kiến của bạn vào tranh luận nổi bật để nhận giải thưởng hấp dẫn của cuộc thi nhé!

Thể lệ cuộc thi "Đi tìm Ai có lý"

Chủ nhân nokia C3 tháng 01

Thành tích

Tranh luận liên quan

aicoly.com: Thành viên có ý kiến hay trong tranh luận FPT thay CEO, chiến lược kinh doanh và giá trị công ty sẽ thay đổi như thế nào?

Bình chọn hay

BonMat, Hành chánh - Thư ký
FreeSoul, Nghệ thuật - Giải trí
Jerry, Dịch vụ công cộng
NoiTinhYeuBatDau, Bán hàng

Ai Có Lý: category » subcategory » Tiêu đề tranh luận

FPT thay CEO, chiến lược kinh doanh và giá trị công ty sẽ thay đổi như thế nào?

FPT là 1 tập đoàn lớn mạnh trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam, luôn nằm trong top đầu những doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả và có uy tín trong và ngoài nước. Nếu xét về công thần đầu tiên thì không thể không nhắc đến cái tên Nguyễn Thành Nam – CEO FPT, người đã lèo lái con tàu FPT vượt qua bao sóng gió để mang lại 1 FPT có thành công như ngày hôm nay.

Tuy nhiên, trong khi “con thuyền” FPT đang “xuôi chèo mát mái”… thì vị “thuyền trưởng” đầy nhiệt huyết này lại bất ngờ xin từ chức! Và người thay thế ông Nam có thể là ông Trương Đình Anh – hiện đang giữ chức Phó tổng giám đốc FPT, đồng thời là Chủ tịch công ty FPT Telecom.

Ông Trương Đình Anh - một người có tài năng, hoài bão, đầy nhiệt huyết… và từng đình đám một thời với phát biếu "ước mơ của tôi là trở thành tỷ phú năm 35 tuổi và trở thành thủ tướng năm 40 tuổi". Tính đến nay, với sự nổ lực của mình, ông đã hoàn thành 50% ước mơ.

Nếu quả thật ông Trương Đình Anh sẽ kiêm nhiệm chức vụ CEO của tập đoàn FPT, thì liệu chiến lược kinh doanh mới của FPT là gì? Và liệu với 1 người đầy hoài bảo và tham vọng như ông Trương Đình Anh thì giá trị của FPT sẽ thay đổi như thế nào trong tương lai ?

 » Link tham khảo

Quan Điểm

  • 3 điểm: Cũng là tuân theo quy luật "tre già măng mọc" ấy mà...

  • 1 điểm: Chiến lượt mới của Fpt

  • 1 điểm: Thay bác Trương Đình Anh có vẻ là 1 ý kiến sáng suốt!

Ý kiến

  • NoiTinhYeuBatDau
    Bán hàng, tại Shop Lovely
    • 1 điểm

    Trong kinh doanh, 1 người CEO lèo lái quá lâu sẽ làm gây nên những "lề lối" cổ hủ, có thể làm ảnh hưởng đến việc kinh doanh. FPT chỉ mới lớn mạnh trong nước, không nên vì thế mà cứ nằm "bất động" tại vị trí đó được, chiến lược kinh doanh cần năng động hơn, mới hơn... để phát triển xa hơn, rộng hơn ra khỏi lãnh thổ nước nhà … và tất nhiên là sẽ cần những người trẻ, người có tài, người có nhiệt huyết, và người có những ý tưởng táo bạo hơn ...để mang về những thành công lớn hơn cho công ty.
    Có lẽ ông Nam cũng biết được điều đó nên thay vì để người ta "mời" ông tự giác "xin" trước cho chắc ăn. Trong bóng đá thường các cầu thủ đang ở đỉnh cao, họ thường giải nghệ để trong lòng người hâm mộ luôn nhớ đến họ ...một ngôi sao sáng mãi. Có lẽ ông Nam cũng làm thế, ra đi khi phong độ đang đỉnh.

    Quan điểm: Cũng là tuân theo quy luật "tre già măng mọc" ấy mà...
  • FreeSoul
    Nghệ thuật - Giải trí, tại Free
    • 1 điểm

    Theo cá nhân tôi thì tôi cảm thấy thích phong cách quái quái mà rất ư logic học của bác Anh nhà FPT hơn. Tuy nói chuyện có hơi shock óc 1 tý, nhưng mà nói không phải không có lý... và đố ai mà bẻ bác í được! Còn bác Nam thì có vẻ lão thành rồi, cũng tới lúc nhường sân lại cho những suy nghĩ táo bạo của lớp trẻ... Có gan mới làm giàu! Nhiều khi những chiêu quái của bác Anh lại làm FPT nổi danh khắp thế giới, sánh vai với Microsoft thì sao... :)

    Quan điểm: Thay bác Trương Đình Anh có vẻ là 1 ý kiến sáng suốt!
  • taotauvcu
    Giáo dục - Đào tạo - Thư viện, tại VCU
    • 1 điểm

    Mình nghĩ sự việc này không có gì là ghê gớm cả, nó là chuyện thường của quy luật rồi. Có khi vị giám đốc cũ đã đến lúc được nghỉ ngơi rồi, trao quyền điều hành lại cho ông Trưưong Đình Anh là điều tất yếu phải làm mà thôi. MỘt người trẻ, nhiều hòai bão, có năng lực như ông Anh thì quả là một người "thừa kế" xứng đáng chứ có sao đâu? Dù không ai đóan trước được điều gì sẽ xảy đến với FPT trong tương lai nếu nó được điều hành bởi một vị giám đốc mới, thế nhưng mình nghĩ và có niềm tin rằng với cái nền móng vững chắc mà vị GĐ cũ đã gây dựng thì FPT sẽ có nhiều cơ hội thành công hơn nữa trong tương lai.

    Quan điểm: Cũng là tuân theo quy luật "tre già măng mọc" ấy mà...
  • canbo
    Khách sạn - Nhà hàng - Du lịch, tại Home
    • 1 điểm

    Thay đổi nhân sự không đồng nghĩa với việc thay đổi cơ cấu tổ chức hay chiến lược kinh doanh gì cả.
    Nếu đã muốn thay đổi thì đã thay đổi từ lâu rồi, có chăng là do nội bộ của FPT có lục đục và thì cần phải thay nhân dự để mọi chuyện dễ dàng hơn thôi.
    Rồi cũng đường nào lối đấy, cứ cái quy luật "tre già măng mọc" như trước giờ thôi.

    Quan điểm: Cũng là tuân theo quy luật "tre già măng mọc" ấy mà...
  • BonMat
    Hành chánh - Thư ký, tại ABC
    • 1 điểm

    Theo mình thì ắc hẳn đây là một chiến lượt mới của Fpt. Chắc chắn họ đã có sẵn những kế hoạch cũng như chiến lượt kinh doanh mới... việc bác Nam ra đi chẳng qua là một trong những "gạch đầu dòng" của các chính sách mới mà thôi... Mặt khác, bác Anh cũng là một người rất tài năng và có những mục tiêu cũng rất to lớn. Một con người như thế này làm lãnh đạo ắc hẳn sẽ mang lại nhiều điều bất ngờ, có thể thành công, cũng có thể thất bại... nhưng ắc hẳn Fpt sẽ không "dậm chân tại chỗ"!

    Quan điểm: Chiến lượt mới của Fpt
Email: hotro@aicoly.com Yahoo Messenger Icons