Ai Có Lý
Tìm chi tiết

Tranh luận:

Cuộc thi Đi Tìm Ai Có Lý

Đi tìm Ai có lý

Cuộc thi “Đi tìm ai có lý” bắt đầu khởi động từ ngày 17/02/2011.

Hãy tham gia đóng góp ý kiến của bạn vào tranh luận nổi bật để nhận giải thưởng hấp dẫn của cuộc thi nhé!

Thể lệ cuộc thi "Đi tìm Ai có lý"

Chủ nhân nokia C3 tháng 01

Thành tích

Tranh luận liên quan

aicoly.com: Thành viên có ý kiến hay trong tranh luận Doanh nghiệp chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm của người lao động: Bạn nghĩ sao về tình trạng này?

Bình chọn hay

xuandaklak, Nghề nghiệp khác
maryakenta, Y tế - Dược
chichbong, Nghề nghiệp khác

Ai Có Lý: category » subcategory » Tiêu đề tranh luận

Doanh nghiệp chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm của người lao động: Bạn nghĩ sao về tình trạng này?

Mới đây theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Hà Nội thì trên địa bàn thành phố có tới 106 doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động để tư lợi. Trong khi đó, khung áp phạt đối với doanh nghiệp nợ đóng bảo hiểm xã hội lại quá nhẹ. Và cuối cùng thì người lao động vẫn là nạn nhân thiệt thòi nhất. Bạn nghĩ sao về tình trạng bất cập này?

Quan Điểm

  • 4 điểm: Phải có biện pháp mạnh tay hơn với DN

  • 1 điểm: Phải có biện pháp chứ

Ý kiến

  • chichbong
    Nghề nghiệp khác, tại FCM
    • 1 điểm

    Cái tình trạng này làm khổ rất nhiều người lao động, tôi cũng bị kẹt bảo hiểm mãi mới lấy được từ công ty cũ. Theo tôi pháp luật cần có biện pháp mạnh tay hơn nữa

    Quan điểm: Phải có biện pháp mạnh tay hơn với DN
    Ẩn phản hồi
    • ngocdh đồng tình chichbong
      CNTT - Phần Mềm, tại Avsoft Coop
      • 1 điểm

      Biện pháp mạnh ở đây có thể là phạt nặng và thẳng tay đối với các doanh nhiệm có những hành vi chếm dụng tiền bảo hiểm của người lao động như vậy.

      Quan điểm: Phải có biện pháp mạnh tay hơn với DN
    • 0 điểm

    Thật bức xúc, người lao động thì cò cổ làm việc cho doanh nghiệp nhưng cuối cùng lại thế này đây??

    Quan điểm: Phải có biện pháp mạnh tay hơn với DN
  • maryakenta
    Y tế - Dược, Chức vụ khác tại Satbokenh
    • 1 điểm

    Đúng vậy. Đang làm mà chuyển sang công ty khác là không được rút sổ bảo hiểm. Phải trừng trị thật nặng vào!

    Quan điểm: Phải có biện pháp mạnh tay hơn với DN
  • xuandaklak
    Nghề nghiệp khác, tại 94-96 Mì Hàn Quốc
    • 1 điểm

    cần phải có biện pháp thật mạnh để nghiêm trị tình trạng này!

    Quan điểm: Phải có biện pháp chứ
  • langkhack8x
    Sinh viên, Cộng tác viên báo tại thế giới học đường
    • 1 điểm

    Kỷ luật cách chức với những trường hợp trên, chỉ sợ lại bao che cho nhau,để tiếp tục làm khổ dân

    Quan điểm: Phải có biện pháp mạnh tay hơn với DN
    • 0 điểm

    Cái chính ở đây là người lao động nên đọc kỹ luật lao động thì hơn, trông chờ vào sự làm việc minh bạch của doanh nghiệp thì khó lắm. Quyền lợi của mình thì mình nên tìm hiểu để biết mà bảo vệ. Khi ký HD lao động cần xem rõ chế độ, thời gian được lấy sổ bảo hiểm, chuyển số bảo hiểm như thế nào và có những ràng buộc gì. Còn việc phạt doanh nghiệp thì quá nhờn rồi vì tiền họ nộp phạt chỉ là phần nhỏ trong số tiền họ chiếm dụng mà thôi

    Quan điểm: Phải có biện pháp mạnh tay hơn với DN
    • 0 điểm

    Biện pháp mạnh tay hơn với DN đã đành, nhưng Bảo hiểm xã hội cũng cần tạo điều kiện giúp đỡ cho người lao động khi họ không thể giải quyết được với doanh nghiệp mình. Bởi lẽ rất đơn giản, doanh nghiệp không chịu giải quyết, ng lao động chạy lên BHXH, BHXH yêu cầu về giải quyết nội bộ doanh nghiệp trước. Có vẻ như là cái vòng luẩn quẩn mà người lao động phải chịu.

    Quan điểm: Phải có biện pháp mạnh tay hơn với DN
Email: hotro@aicoly.com Yahoo Messenger Icons