Ai Có Lý
Tìm chi tiết

Tranh luận:

Cuộc thi Đi Tìm Ai Có Lý

Đi tìm Ai có lý

Cuộc thi “Đi tìm ai có lý” bắt đầu khởi động từ ngày 17/02/2011.

Hãy tham gia đóng góp ý kiến của bạn vào tranh luận nổi bật để nhận giải thưởng hấp dẫn của cuộc thi nhé!

Thể lệ cuộc thi "Đi tìm Ai có lý"

Chủ nhân nokia C3 tháng 01

Thành tích

Tranh luận liên quan

aicoly.com: Thành viên có ý kiến hay trong tranh luận Chứng minh năng lực làm việc như thế nào?

Bình chọn hay

xitingdau, Báo chí
trongcan, Xây Dựng

aicoly.com - Chi tiết tranh luận: Chứng minh năng lực làm việc như thế nào?

Chứng minh năng lực làm việc như thế nào?

Trong quá trình làm việc, mỗi người đều có mục tiêu phấn đấu cho riêng mình. Việc được thừa nhận năng lực và tưởng thưởng là điều mà ai cũng mong muốn. Tuy nhiên, để thăng tiến và thưởng là điều không dễ dàng. Vậy, làm sao để có thể chứng minh năng lực làm việc của mình cho sếp thấy? http://advice.vietnamworks.com.vn/vi/career/bi-quyet-thang-tien/danh-gia-cuoi-nam-co-hoi-thang-tien.html

Quan Điểm

xitingdau
năng lực & hiệu quả công việc chưa đủ
1 điểm
SatoNguyen
Bằng năng lực và hiệu quả công việc
0 điểm

Ý kiến

  • xitingdau
    Báo chí
    • 1 điểm

    Tiêu chí đánh giá 1 performance của nhân viên thông thường bao gồm: Thái độ, hiệu quả, có mục tiêu trong công việc. Do vậy hiệu quả chỉ là một phần trong các tiêu chí. Có thể tham khảo tại trang tư vấn nghề nghiệp của Vietnamworks

    Quan điểm: năng lực & hiệu quả công việc chưa đủ
    • 17/01/2009 07:34

Hiện tại, chưa có ý kiến cho quan điểm này.
Bạn hãy nhanh tay là người đầu tiên nhé!
Email: hotro@aicoly.com Yahoo Messenger Icons